Christiane Alberternst

Dr. Christiane Alberternst

Forschungsschwerpunkte

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Vertrauen in Führungs- und Kooperationsbeziehungen

Forschungsschwerpunkte

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Vertrauen in Führungs- und Kooperationsbeziehungen